Spring naar content

Kick off: Individual’s Choices of Comprehensive Pension Plans

De Kick off conferentie van het project “Individual’s Choices of Comprehensive Pension Plans”  zal gehouden worden op maandag 30 oktober op de Erasmus Universiteit.

Het ondersteunen van keuzes tussen combinaties van pensioenproducten

Door verschuivingen in pensioenregelingen en de toenemende flexibilisering in de arbeidsmarkt, wordt aan individuele pensioendeelnemers meer en meer gevraagd om zelf keuzes maken over hoe ze willen sparen voor hun inkomen op latere leeftijd. Daarbij komen vaak meerdere beslissingen samen, bijvoorbeeld op het gebied van eerste, tweede en derde pijler, of van doorwerken en sparen. Een belangrijke uitdaging voor pensioenaanbieders is hoe deze complexe keuzeprocessen het beste kunnen worden begeleid en ondersteund. Dit is tegelijkertijd ook een maatschappelijke uitdaging, omdat onvoldoende of verkeerd gekozen pensioeninvesteringen kunnen leiden tot aanzienlijke persoonlijke en maatschappelijke welvaartsverliezen. In dit Netspar project richten we ons op het ontwikkelen van modellen en online tools die kunnen worden gebruikt om pensioendeelnemers te helpen bij beslissingen over meerdere (onzekere) pensioeninvesteringen. We onderzoeken de spanning tussen de keuzes die deelnemers maken en wat normatieve modellen zouden voorschrijven, en zoeken naar nieuwe manieren om deelnemers te helpen bij complexe keuzes. In deze eerste workshop van ons project presenteren we zowel enkele resultaten van eerder onderzoek, als ook de eerste ideeën uit nieuwe projecten.

De Kick off conferentie van het project “Individual’s Choices of Comprehensive Pension Plans”  vond plaats op maandag 30 oktober op de Erasmus Universiteit.

Aankomst met koffie

Welkom en projectoverzicht (Resultaten van eerdere project en plannen nieuwe project)
Bas Donkers en Benedict Dellaert

De Beleggingsbalans
Koen Vaassen en Marc Turlings (beiden Achmea)

Pauze

Pensioenopbouw over de levenscyclus
Sonja Wendel

Ondersteuning van zelfmanagement van de pensioenconsument
Peter Lapperre

Discussie

Afsluitende borrel

Registreren

Locatie

Erasmus University Rotterdam
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA Rotterdam
Zaal: De Riviumzaal (H17-02)
Campus Plattegrond

Registreren

Medewerkers van Netspar-partners en Netspar fellows zijn van harte welkom op deze bijeenkomst.

Registratie deadline: Vrijdag 20 oktober

Soortgelijke bijeenkomsten

Kansenweging en de implicaties voor levenscyclus beleggen – Martijn de Vries – After lunch webinar

Veel huishoudens beginnen laat met pensioensparen, beleggen relatief weinig van hun vermogen in risicodragende activa en kiezen bij pensionering slechts beperkt voor annuïtering. Deze patronen wijken sterk af van de voorspellingen van klassieke rationele levenscyclusmodellen en vormen daarmee drie hardnekkige pensioenpuzzels.In dit onderzoek worden deze keuzes opnieuw geanalyseerd, uitgaande van een ander gedragsmodel: probability weighting (kansenwegen), een kernonderdeel van de cumulatieve prospecttheorie. Binnen de financieel-economische literatuur blijkt dit gedragsmodel bijzonder succesvol in het verklaren van feitelijk menselijk gedrag. In dit onderzoek analyseer ik of probability weighting kan fungeren als unificerend mechanisme achter de drie hierboven beschreven empirische afwijkingen.

Matchmaking 2026

Op dinsdag 10 februari 2026 wordt het jaarlijkse Matchmaking Event georganiseerd voor de themecall 2026. Deelname vanuit partners is een belangrijke succesfactor. Vanuit de directie van Netspar  wordt kort ingegaan op de subsidiemogelijkheden en procedures. Daarna zetten verschillende wetenschappers hun onderzoeksideeën uiteen en worden partners in de gelegenheid gesteld hun interesses te delen. Na de sessies is er gelegenheid tot netwerken, en zo te komen tot samenwerking tussen wetenschap en praktijk.

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.