Spring naar content

Eindspel naar een nieuw pensioenstelsel

Op donderdag 16 juni vond een pensioenconferentie plaats bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Deze conferentie werd gezamenlijk georganiseerd door Netspar, het Verbond van Verzekeraars, de Pensioenfederatie en de Erasmus School of Economics.

De presentaties van deze bijeenkomst zijn te downloaden via het Programma.

Op donderdag 16 juni vond een pensioenconferentie plaats bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Deze conferentie werd gezamenlijk georganiseerd door Netspar, het Verbond van Verzekeraars, de Pensioenfederatie en de Erasmus School of Economics.

Aanbevelingen en dilemma’s uit het SER advies
Kees Goudswaard (Universiteit Leiden)
Presentatie
Achtergrondinformatie SER

Reacties:
De visie van de pensioenfondsen
Edith Maat (Pensioenfederatie)
Tekst
De visie van de verzekeraars
Harold Herbert (Verbond van Verzekeraars)
Presentatie

Views of Dutch reform process and transition in the UK
Steve Webb (Royal London: Former Pension Minister UK)
Presentatie

De Pensioensector vanaf de deurmat van APG
Gerard van Olphen (CEO APG Groep)
Presentatie

Verdieping: Keuzevrijheid & Communicatie
Keuzevrijheid en maatwerk: wat is er al, wat kan er beter?
   Niels Kortleve (PGGM)
Presentatie
 Pensioen & keuze
   Joyce Vonken & Eduard Ponds (beiden APG)
Presentatie
Keuzevrijheid in de praktijk
   Yoram Schwarz (Nationale-Nederlanden)
Presentatie

Verdieping: Pensioen voor alle werkenden
Pensioenregeling voor zelfstandigen
   Mauro Mastrogiacomo (DNB)
Presentatie
Pensioen voor iedereen
   Maarten Post (ZZP-Nederland)
Presentatie

Locatie

Erasmus University
Forumzaal
Burgemeester Oudlaan 50
Rotterdam

Soortgelijke bijeenkomsten

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Matchmaking 2026

Op dinsdag 10 februari 2026 wordt het jaarlijkse Matchmaking Event georganiseerd voor de themecall 2026. Deelname vanuit partners is een belangrijke succesfactor. Vanuit de directie van Netspar  wordt kort ingegaan op de subsidiemogelijkheden en procedures. Daarna zetten verschillende wetenschappers hun onderzoeksideeën uiteen en worden partners in de gelegenheid gesteld hun interesses te delen. Na de sessies is er gelegenheid tot netwerken, en zo te komen tot samenwerking tussen wetenschap en praktijk.

Kansenweging en de implicaties voor levenscyclus beleggen – Martijn de Vries – After lunch webinar

Veel huishoudens beginnen laat met pensioensparen, beleggen relatief weinig van hun vermogen in risicodragende activa en kiezen bij pensionering slechts beperkt voor annuïtering. Deze patronen wijken sterk af van de voorspellingen van klassieke rationele levenscyclusmodellen en vormen daarmee drie hardnekkige pensioenpuzzels.In dit onderzoek worden deze keuzes opnieuw geanalyseerd, uitgaande van een ander gedragsmodel: probability weighting (kansenwegen), een kernonderdeel van de cumulatieve prospecttheorie. Binnen de financieel-economische literatuur blijkt dit gedragsmodel bijzonder succesvol in het verklaren van feitelijk menselijk gedrag. In dit onderzoek analyseer ik of probability weighting kan fungeren als unificerend mechanisme achter de drie hierboven beschreven empirische afwijkingen.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.