Spring naar content

Eindpresentaties TiasNimbas – Netspar Academy

Ter afronding van de master class cyclus Pensioeninnovatie die Netspar in samenwerking met Tias aanbiedt, presenteren 4 groepen op dinsdag 26 juni vanaf 13.00 uur de resultaten van hun eindproject.
Actuele onderwerpen passeren de revue:
  • Individuele waardeoverdrachten: afschaffen of behouden?
  • De grote en kleine verplichtstelling.
  • De inrichting van keuzevrijheid in het pensioenstelsel.
  • Kan doorsnee opbouw gefaseerd worden omgezet naar degressieve opbouw via een combicontract?

Ook een verslag maakt deel uit van het eindproject. De beste verslagen worden genomineerd voor een Netspar Thesis Award, die in januari 2015 tijdens de International Pension Workshop wordt uitgereikt.

Locatie

Soortgelijke bijeenkomsten

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel krijgt de risicovoorkeur van deelnemers een centrale rol. Pensioenfondsen brengen deze voorkeuren in kaart met een risicopreferentieonderzoek (RPO). In de praktijk blijkt echter dat veel deelnemers moeite hebben om een weloverwogen afweging te maken tussen risico en verwacht rendement. Dit leidt tot een belangrijke vraag: hoe kunnen we deelnemers beter ondersteunen bij het maken van een weloverwogen risico-rendementsafweging?

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Working longer for social good? – Raymond Montizaan – After-lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.In dit online After-lunch Webinar vertelt Raymond Montizaan (Maastricht University) meer over het onderzoek “Working longer for social good?”.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.