Spring naar content
Agenda > After Lunch Webinar: Eduard Ponds – “Solidariteitsbuffer en solidariteitsvoorkeuren onder deelnemers”

After Lunch Webinar: Eduard Ponds – “Solidariteitsbuffer en solidariteitsvoorkeuren onder deelnemers”

12 december 2023 - 12 december 2023 - 13:00 - 13:45

Netspar organiseert dit After Lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In dit After Lunch Webinar vertelt Eduard Ponds (Tilburg University) meer over het onderzoek over ‘Solidariteitsbuffer en solidariteitsvoorkeuren onder deelnemers’.

Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Evert Webers (APG).

De solidariteitsbuffer heeft een prominente plek in de solidaire premieregeling. Wat is het draagvlak onder deelnemers voor de buffer en wat zijn hun voorkeuren ten aanzien van de vul- en uitdeelregels?

In dit After Lunch Webinar gaat Eduard Ponds (Tilburg University en APG) in op de bevindingen van een representatief onderzoek onder ruim 2100 deelnemers van de 38 grootste bedrijfstakpensioenfondsen.

Er blijkt een duidelijke meerderheid voor de opzet van de buffer te zijn, maar er is ook een grote mate van heterogeniteit wat betreft de solidariteitsvoorkeuren en de hiermee samenhangende steun voor de vul- en uitdeelregels.

Dit onderzoek is uitgevoerd met Evert Webers van APG Research.

Registreren

Meld je aan

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows

Meld je aan

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
7 mei 2026 - 13:00 - 13:45

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini
Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.
14 april 2026 - 14:00 - 17:30 Rotterdam

Inpassing van pensioenplicht in Nederlandse instituties – Rondetafelbijeenkomst
Tijdens deze bijeenkomst wordt het tussenresultaat van de Netspar projectgroep “Pensioenplicht voor alle werkenden” gepresenteerd en is er veel ruimte voor discussie en feedback. De vraag of een pensioenplicht voor alle werkenden verstandig is komt niet aan de orde. De projectgroep richt zich op de vraag hoe een eventuele pensioenplicht vormgegeven zou kunnen worden.
9 april 2026 - 12:00 - 17:30 Tilburg

Annual PhD Meeting on Pensions
This meeting is jointly organised by Maastricht University, Tilburg University, and Netspar and brings together researchers working on pensions and related topics, across disciplines and career stages, for an afternoon of discussion, feedback, and exchange of ideas. As in previous years, we warmly welcome PhD candidates, early career researchers, as well as more senior scholars and supervisors.
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.